De acordo com uma pesquisa divulgada pelo Datafolha, 71% dos trabalhadores brasileiros avaliam n\u00e3o correr risco de demiss\u00e3o ou de ficar sem trabalho, o maior percentual registrado desde 2013. Isso ocorre em um momento em que a taxa de desocupa\u00e7\u00e3o do pa\u00eds \u00e9 de aproximadamente 6%, um patamar historicamente baixo. A pesquisa foi realizada com 1.312 pessoas de 16 anos ou mais em 139 munic\u00edpios brasileiros, incluindo apenas trabalhadores formais e informais da Popula\u00e7\u00e3o Economicamente Ativa (PEA), como assalariados, aut\u00f4nomos e empres\u00e1rios. Os n\u00fameros atuais est\u00e3o entre os mais altos da s\u00e9rie hist\u00f3rica do instituto, com percentuais acima de 70% que haviam sido registrados durante o segundo governo Lula e o primeiro mandato de Dilma Rousseff.<\/p>\n
O contexto econ\u00f4mico atual do Brasil, com uma taxa de desocupa\u00e7\u00e3o baixa, pode ser um dos fatores que contribuem para a sensa\u00e7\u00e3o de estabilidade entre os trabalhadores. Al\u00e9m disso, a infla\u00e7\u00e3o controlada e os juros baixos tamb\u00e9m podem ter um impacto positivo na economia<\/strong> e na seguran\u00e7a dos postos de trabalho. A pesquisa tamb\u00e9m mostrou que trabalhadores mais velhos e servidores p\u00fablicos se sentem mais seguros, com 80% e 84%, respectivamente, afirmando n\u00e3o correr risco de perder o emprego. J\u00e1 entre pessoas com renda de at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos, o percentual cai para 65%. Isso pode ser um indicador de que a seguran\u00e7a<\/strong> no emprego \u00e9 mais uma preocupa\u00e7\u00e3o para os trabalhadores com menor renda.<\/p>\n A sensa\u00e7\u00e3o de estabilidade no emprego pode ter implica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas importantes para a economia<\/strong> e para a sociedade como um todo. Por exemplo, quando os trabalhadores se sentem seguros em seus postos de trabalho, eles podem estar mais dispostos a consumir e investir, o que pode ajudar a impulsionar a economia. Al\u00e9m disso, a seguran\u00e7a no emprego tamb\u00e9m pode ter um impacto positivo na sa\u00fade<\/strong> mental e f\u00edsica dos trabalhadores, pois a incerteza e o estresse relacionados \u00e0 perda do emprego podem ter consequ\u00eancias negativas para a sa\u00fade. A pesquisa tamb\u00e9m mediu o medo relacionado ao desemprego e mostrou que 58% dos trabalhadores afirmaram que a possibilidade de perder o trabalho n\u00e3o lhes causa medo.<\/p>\n A pesquisa do Datafolha fornece uma vis\u00e3o geral da percep\u00e7\u00e3o dos trabalhadores brasileiros em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a no emprego. Os resultados sugerem que a maioria dos trabalhadores se sente segura em seus postos de trabalho, especialmente os mais velhos e os servidores p\u00fablicos. No entanto, \u00e9 importante notar que a sensa\u00e7\u00e3o de estabilidade pode variar de acordo com fatores como a renda e a escolaridade. Al\u00e9m disso, a pesquisa tamb\u00e9m destacou a import\u00e2ncia de considerar a percep\u00e7\u00e3o<\/strong> dos trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a no emprego, pois isso pode ter implica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para a economia e para a sociedade como um todo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acordo com uma pesquisa divulgada pelo Datafolha, 71% dos trabalhadores brasileiros avaliam n\u00e3o correr risco de demiss\u00e3o ou de ficar sem trabalho, o…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":554,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-555","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/focusoneconomy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/datafolha_71_dos_trabalhadores_dizem_nao_ter_medo__78d10c86.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusoneconomy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}